työllisyys ja osaaminen
365/12-malli avaa ammattiin opiskeleville uusia mahdollisuuksia
07.10.2020
365/12 – Aina avoin ammatillinen oppilaitos -malli antaa opiskelijoille…
Lue lisääOma ala löytyi DuuniPolun työssävalmennuksesta
30.09.2020
Marko Määttä löysi työssävalmennuksella hyvän työpaikan ja Oulun Lasipalvelu…
Lue lisääPelifarmi antoi nuorten elämälle suunnan – oma yritys ja vakituinen työpaikka
22.09.2020
Pelifarmi-valmennuksissa työttömät nuoret opettelivat pelien tekemistä. Kysyimme kolmelta osallistuneelta,…
Lue lisääDigipoint helpottaa työllistymistä digialalle – huomiota myös sosiaalisiin tekijöihin
21.08.2020
Digipoint-hanke kehittää työnhakijoita varten väyliä digialan työpaikkoihin ja koulutukseen….
Lue lisääPoraKONE kehitti mallin insinöörien kouluttamiseen kasvualoille
20.08.2020
Kesäkuun lopussa päättynyt PoraKONE-hanke kehitti uuden toimintamallin insinöörien kouluttamiseksi…
Lue lisääTuloksia: PoraKONE
08.07.2020
Tästä oli kyse PoraKONE-hanke kehitti uuden toimintamallin, joka vastaa…
Lue lisääCompetence-based open badges for the gaming industry
16.06.2020
A map of key competencies of the gaming industry…
Lue lisääOsaamisen pelimerkit laittoi osaamismerkkijärjestelmän alulle ja käynnisti Bit1-pelikilpailut
12.06.2020
Kesäkuun lopussa päättyvä Osaamisen pelimerkit -hanke on kehittänyt Suomen…
Lue lisää